Meine Arbeitsweise und ich

Meine Arbeitsweise …

Der Moment, in dem Sie sich für ein Coaching bei mir entscheiden, ist der Beginn eines ressourcen- und lösungsorientierten Prozesses, der Ihnen neue Wege eröffnet.

Im Coaching unterstütze ich Sie individuell und professionell dabei, wirksame Lösungen für die Herausforderungen zu finden, die das (Berufs-)Leben an Sie bzw. Ihr Team stellt. Dabei stehen Sie mit Ihren Anliegen, Ihren Stärken und Potenzialen im Zentrum und entwickeln in Ihrem eigenen Tempo Strategien, wie Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele erreichen.

Dabei gehen wir einen Schritt nach dem anderen:

  • Sie erkennen Ihre Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit.
  • So können wir Ihre Potenziale und Stärken fördern und weiterentwickeln.
  • Sie erfahren neue Perspektiven und Sichtweisen zu Ihrem Anliegen.
  • Ich helfe Ihnen dabei, Ihre individuellen Handlungs- und Entscheidungsmöglichkeiten zu strukturieren und umzusetzen.
  • Ziel ist es, dass Sie eine stimmige und reflektierte Lösung erhalten.
  • Meine Zusammenfassung der zentralen Gesprächsinhalte nach jedem Termin unterstützt Sie zusätzlich beim Lösungsprozess.

Dahinter steht die Grundannahme des Systemischen Coachings, dass Sie die Kräfte und Ressourcen für die Lösungen Ihrer Anliegen bereits in sich tragen: Denn Sie selbst wissen am besten, wie Sie Ihr soziales und berufliches Leben und Ihre Zukunft gestalten wollen und können. Ich helfe Ihnen dabei, diese Lösungen und Ziele (wieder) zu erkennen und danach zu handeln.

Wie meine Arbeitsweise bei meinen bisherigen Klienten ankommt, lesen Sie unter meinen Referenzen.

… und ich

Seit 2018 unterstütze ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen freiberuflich als Coach. Dabei haben private Anliegen ebenso Platz wie berufliche Herausforderungen, Teamentwicklungs- wie Führungsthemen und fachliche Workshops.

Zentral für meine professionelle Arbeit als Coach sind mein Psychologiestudium sowie meine langjährigen zertifizierten Ausbildungen zum Systemischen Coach für Einzelpersonen und Organisationen (zsfb/SG). Daneben wurde meine wissenschaftliche Arbeitsweise durch meine Promotion am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) zum Thema „Pädagogische Führung“ nachhaltig geprägt.

Häufig wird Führung im Zusammenhang mit einem (meist negativ verstandenen) Abhängigkeitsverhältnis gesehen. Für mich dagegen bedeutet Führung, den Gesprächspartner entlang eines vertrauensvollen Dialogs dabei zu stärken, sein Leben selbstbestimmt und selbstreflektiert zu gestalten und zu führen. Dieses Führungsverständnis ist die Basis all meines professionellen Handelns in Coaching- und Beratungsgesprächen sowie in der Lehre. Mit anderen Worten: In Coaching- und Lehrprozessen geht es bei mir um „Hilfe zur Selbsthilfe“ bzw. um die methodisch geführte Form der Selbstführung.

Die Grundlagen meines analytischen, exakten und strukturierten Vorgehens verdanke ich meinem Studium der Chemie und Germanistik (an der Technischen Universität Kaiserslautern und am KIT) mit dem Staatsexamen für das gymnasiale Lehramt. Seit 2012 profitiere ich davon als Dozentin und akademische Hochschulmitarbeiterin – und natürlich auch in jedem Coachingprozess.

Meine Ausbildungen und Qualifikationen auf einen Blick:

  • Promotion in Allgemeiner Pädagogik zum Thema „Pädagogische Führung“ (KIT)
  • Staatsexamen in Chemie und Germanistik (KIT)
  • Bachelor of Science (B.Sc.) in Psychologie (FernUniversität in Hagen)
  • Masterstudium der Psychologie (i. A., M.Sc., FernUniversität in Hagen)
  • Ausgebildet und zertifiziert als Systemischer Coach (zsfb/SG)
  • Ausgebildet und zertifiziert als Systemische Organisationsberaterin (zsfb/SG)
  • Lehrender Systemischer Coach (i. A., zsfb/SG)
  • Zertifikat Psychologie: Soziale Prozesse und Arbeitswelt (FernUniversität in Hagen)
  • Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik
  • Zahlreiche Weiterbildungen, u. a. zu diesen Themen:
    • Identität und Abgrenzung im Konfliktcoaching (Dr. Hans Rudi Fischer)
    • Umgang mit Affären (Prof. Dr. Ulrich Clement)
    • Teamcoaching (Karlsruher Coaching Community)
    • Erfolgreich arbeiten in und mit Gruppen (Dr. Thomas D’Souza, GHD)
    • Arbeitsgruppen leiten und motivieren (IWW, HKA)
    • Flipcharts gestalten – Visualisieren mit Stift und Papier (Dr. Thomas D’Souza, GHD)

Meine Lehr- und Dozierendentätigkeiten in der Übersicht:

  • Seminare und Workshops für Studierende, Promovierende, Postdocs und Hochschullehrende u. a. zu den Themen Systemisches Coaching, Gesprächsführung und Kommunikation, Motivation, Zeit- und Selbstmanagement sowie (Hochschul-)Didaktik (Hochschule Karlsruhe und KIT)
  • Lehrbeauftragte für (Selbst-)Coaching (Universität Mannheim)
  • Dozentin für Systemisches Coaching am Coaching-Ausbildungsinstitut Zentrum für systemische Forschung und Beratung (zsfb, Heidelberg)

Privat bin ich verheiratet und Mutter von zwei Kindern.